Im Rahmen der Workshopreihe „Integrationsmanagement in der Pflege“ als Teil des Projektes „Pflegenetzwerk neu gedacht – innovativ, nachhaltig, offen“ der Allianz für die Region fand heute in Braunschweig der zweite Workshop zum Thema „Internationale Rekrutierung von Pflegefachkräften – Übersicht über Ablauf und Formen einer Rekrutierung von ausländischen Pflegefachkräften“ statt. Hierbei hat Rüdiger Zinke (BSB Deutschland, Referent internationale Rekrutierung) in einem knapp vierstündigen Workshop die einzelnen Prozessschritte bei der Internationalen Rekrutierung anhand eines Praxisbeispiels den 14 Teilnehmer:innen dargestellt. Durch visuelle und verschriftlichte Abläufe war es möglich, den Teilnehmer:innen in diesem Kontext auch auf die Probleme bei den Anerkennungsverfahren hinzuweisen. In einer offenen Runde konnten alle Fragen gestellt und adäquat von Herrn Zinke beantwortet werden. 

Die Ziele der Workshopreihe „Integrationsmanagement in der Pflege“ sind:

• 1. Fachliche Inhalte rund um die Themen Rekrutierung, Anerkennung, Integration, interkulturelle Kompetenzen und Konfliktmanagement vermitteln.
• 2. Den Teilnehmenden das Handwerkszeug liefern, um ausländische Pflegefachkräfte erfolgreich zu rekrutieren und nachhaltig zu integrieren.
• 3. Die gemeinsame Erarbeitung kreativer Problemlösungen unterstützen, denen die Pflegefachkräfte täglich gegenüberstehen (kollegiale Beratung).
• 4. Die Teilnehmenden befähigen, bisherige Strukturen (Unternehmenskultur, Arbeitgeberattraktivität in Hinblick auf die Fachkräftesicherung und –bindung) weiterzuentwickeln.
• 5. Eine Plattform für einen offenen Austausch von Erfahrungen und Ideen rund um die Themen eines Integrationsmanagements bieten.

• Hauptziel: Die Einführung eines Integrationsmanagements durch die Qualifizierung eines Integrationsbeauftragten ermöglichen!