REKRUTIERUNG UND PERSONALPLANUNG
- Auswahl von geeigneten Bewerber:innen für die deutsche Pflegewirtschaft / mehrere hundert Pflegekräfte aktuell im Programm
- Beratung der Arbeitgebenden und Projektplanung nach Gütesiegelkriterien
AUSBILDUNG DER PFLEGEKRÄFTE AUF DEN PHILIPPINEN
- Deutsch als Fremdsprache bis zum B1/B2-Niveau und Prüfungsabnahme
- Interkulturelles Training, Coaching und Vorbereitung auf den Berufsalltag in Deutschland
PROZESSMANAGEMENT: AKKREDITIERUNG / ANERKENNUNG / EINREISE
- Übernahme aller Prozesse im Ausland im Rahmen einer Full-Service-Anwerbe-Dienstleistung von A-Z
- Ständiger Kontakt mit Prozessteilnehmer:innen, um eine enge Bindung im langen Programmablauf aufrechtzuerhalten
- Permanentes Risikomanagement als zentrale Stellschraube der internationalen Rekrutierung
INTEGRATION IN DEUTSCHLAND – DER WICHTIGSTE PROZESSABSCHNITT AB EINREISE
- Umfangreiche Beratung zum oder Übernahme des Onboardings der Pflegekräfte
- Umfangreiche Beratung zum oder Übernahme des Anerkennungsprozesses der Pflegekräfte
- Eigene Pflegeschule in Niedersachsen
- Ständige Erreichbarkeit für alle Beteiligten
"Wir übernehmen nicht nur alle Prozesse im Ausland, im Rahmen eines langwierigen und engmaschigen Prozess- und Risikomanagements, unsere Dienstleistung erstreckt sich vor allem auch auf die Zeit nach der Einreise der Pflegekräfte in Deutschland, wo wir Sie und Ihre Pflegekräfte durch unsere Kompetenz als langjähriger Bildungs- und Integrationsdienstleister bis zum Erhalt der Fachkräfte-Urkunde und darüber hinaus umfangreich betreuen können."
"Wir gehen mit Ihnen in die Personalplanung und werben philippinische Pflegekräfte für Sie im Rahmen einer Full-Service-Dienstleistung an."
