Nicht erst während der Corona-Krise wurde deutlich, wie gravierend der Fachkräftemangel in Deutschland wirklich ist. Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln könnten in Deutschland in der stationären Versorgung bis zum Jahr 2035 rund 500.000 Pflegekräfte fehlen. 

Für dieses Problem schaffen wir Lösungen. Durch die gezielte Rekrutierung von gut ausgebildeten Pflegekräften aus dem Ausland leisten wir einen Beitrag, um die Versorgungslücke an Fachkräften zu schließen. 

Unser transparentes und langfristig ausgelegtes Angebot gewährleistet dabei einen reibungslosen Ablauf für Ihr Unternehmen. 

Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen von Anfang an bei der Mitarbeitersuche durch die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland, wobei unsere Leistungen die Auswahl, Ausbildung, Anerkennung, Einreise, Integration und die Nachbetreuung der Kandidaten erfassen. 

Ebenfalls unterstützen wir die Pflegekräfte aus dem Ausland beim Start ihrer Karriere in Deutschland, indem wir Sprachausbildung, Anerkennung, Visamodalitäten, Einreiseorganisation und das Integrationsmanagement übernehmen. 

Unternehmensgrundsätze

Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO und der IRIS-Standards der International Organsation of Migration