Integration von Anfang an mitdenken – Standards setzen, Prozesse finanzierbar machen

Internationale Fachkräfte gewinnen ist nur die halbe Aufgabe. Damit neue Mitarbeiter:innen langfristig bleiben, braucht es eine gelebte Integrationskultur im Unternehmen. Genau hier setzen wir an.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Integration von Beginn an mitzudenken, unternehmensweite Standards aufzubauen und die Finanzierung tragfähig zu gestalten.

Unser Ansatz:

• Anleitung & Begleitung
  Wir leiten Arbeitgeber Schritt für Schritt an und übernehmen bei Bedarf zentrale Integrationsaufgaben.

• Integrationsstandards etablieren
  Gemeinsam entwickeln wir klare Standards, die in allen Bereichen des Unternehmens gelebt werden – von der Geschäftsführung bis ins Team.

• Integration definieren
  Jede Organisation versteht unter „Integration“ etwas anderes. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam, was Integration für Ihr Unternehmen bedeutet, und übersetzen dies in konkrete Maßnahmen.

• Finanzierbare Lösungen
  Wir zeigen Wege, wie Integrationsmaßnahmen nachhaltig finanziert und bestehende Fördermöglichkeiten bestmöglich genutzt werden können.

• Integrationsmonitor
  Mit unserem Integrationsmonitor machen wir Fortschritte sichtbar, schaffen Transparenz und können Maßnahmen zielgerichtet steuern.

• Ganzheitliche Begleitung
  Wir begleiten Sie in allen Phasen:

  • Vorintegration – Vorbereitung im Herkunftsland und Erwartungsmanagement

  • Erstintegration – Onboarding, Ankommen im Team und im Alltag

  • Nachintegration – Langfristige Stabilisierung, Entwicklung und Bindung

Ihr Vorteil:

Mit uns gewinnen Sie nicht nur Fachkräfte, sondern schaffen ein Umfeld, in dem Menschen bleiben, sich entwickeln und Ihr Unternehmen langfristig stärken.

Rufen Sie uns jetzt an für eine Terminvereinbarung zum kostenlosen Erstcheck:
Tel. 0441-309 57 37.